Nossa consultoria jurídica oferece soluções completas e personalizadas para empresas em questões empresariais e trabalhistas. Com vasta experiência, nossa equipe está preparada para prestar assessoria nos mais diversos assuntos, como contratos, legislação trabalhista, compliance e gestão de pessoal.
Dentre nossos serviços, destacam-se:
● Atendimento a consultas empresariais e do trabalho (legislação trabalhista, gestão de pessoas, procedimentos, conformidades, etc...)
● Consultas escritas, telefônicas, telepresenciais ou presenciais;
● Emissão de pareceres jurídicos (legal opinions)
● Análise e revisão de procedimentos operacionais, gerenciais e de gestão de Recursos Humanos e Departamento pessoal;
● Análise de contratos empresariais envolvendo relações do trabalho;
● Análise e revisão de políticas empresariais, gestão de pessoal, manuais e procedimentos, dentre outros;
Auditoria Trabalhista
● Fiscalização de cumprimento das legislações trabalhistas, sindicais e de segurança e medicina do trabalho;
● Análise documental prévia com apontamentos e identificação de possíveis irregularidades, bem como orientação da solução jurídica adequada.
Compliance Trabalhista
● Adequação de normas e procedimentos
● Implementação de ferramentas de gestão e prevenção de riscos
● Projetos de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (treinamento, adequação e conformidade de procedimentos, integração de departamentos, reestruturação organizacional de gestão jurídica);
● Identificação de riscos e passivo trabalhista com adequado tratamento e orientação
● Consultorias trabalhistas de fusões e aquisições, benefícios, políticas de remuneração, passivo, etc.
● Suporte jurídico para contratação de executivos e cargos de alto escalão
● Palestras, workshops e treinamentos sobre Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas
Relações Trabalhistas e Sindicais
● Atuação e intermediação com Sindicatos
● Negociações coletivas, acordos coletivos e suporte jurídico
● Consultoria jurídica sindical
● Realização de palestras, treinamentos e worshops sobre temas do Direito do Trabalho e Coletivo do trabalho
● Enquadramento sindical
● Soluções de conflitos sindicais
Contencioso Administrativo Trabalhista
● Defesa dos direitos dos clientes junto aos órgãos Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho, acompanhamento de procedimentos, audiência e procedimentos administrativos, inquéritos, Termo de ajuste de conduta, etc.
● Participação em mesas redondas, incluindo MPT ou TRT;
● Suporte e orientação jurídica em fiscalizações trabalhistas;
Contencioso Judicial Trabalhista
Defesa de nossos clientes em processos judiciais trabalhistas em todas as instâncias e regiões do Brasil (Varas do trabalho, tribunais Regionais do Trabalho, Tribunais Superiores do Trabalho) e também no Supremo Tribunal Federal.
Nossa atuação estratégica visa estruturar a empresa previamente em sua defesa, proporcionando gerenciamento dos riscos de cada demanda.
Somos aptos a atuar em demandas de alto grau de complexidade, trazendo soluções inovadoras e eficazes, minimizando o passivo trabalhista.
Contratos
Elaboração e análise de contratos trabalhistas, inclusão de cláusulas gerais e específicas, modelos de contratação (pessoa jurídica, confidencialidade, trabalho intermitente, temporário, remuneração, teletrabalho, descontos, responsabilidade);
Contingência Trabalhista e Análise de Risco
Análise prévia dos riscos existentes de cada tomada de ação da empresa, apurando alternativas plausíveis e linhas de condutas necessárias, bem como possíveis impactos administrativo/financeiro, pautando a decisão do empresário em confiança e liberdade de escolha, com foco no resultado.
Negociação, mediação e arbitragem Trabalhista
Primando pela solução pacífica dos conflitos, a GL Carvalho advogados conta com profissionais aptos a adesão de novas formas de solução de conflitos trabalhistas, transações extrajudiciais, comissões sindicais, conciliação prévia, mediação, conciliação e arbitragem trabalhista.
LGPD
Atuamos com a adequação das empresas à Lei geral de proteção de Dados, mapeamento da empresa, identificação dos dados coletados, fundamentação legal, revisão, adequação de contratos e políticas de privacidade, revisão de políticas internas de relações de trabalho e tratamento dos dados.
Tratamento dos dados com base legal durante todo o ciclo de emprego, incluindo seleção, fase pré-contratual, contratação, e rescisão de contrato trabalhista. Adequamos os aspectos organizacionais que merecem adequação na LGPD, incluindo processos seletivos, contratos de trabalho, compliance trabalhista e compartilhamento dos dados com terceiros.
